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用工纠纷如何维权

来源:找法网发表时间:2023-05-13 14:22:42

一、用工纠纷如何维权

用工纠纷的维权方式如下：

(资料图片仅供参考)

1.劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

2.向当地劳动保障监察机构投诉举报；

3.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

4.通过诉讼途径解决。

二、劳动纠纷打什么电话

12333，劳动纠纷打人力资源社会保障。用人单位侵害劳动者合法利益的，劳动者可以拨打12333向有关部门进行投诉，或者者直接到劳动保障部门进行投诉。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。找法网提醒您，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

三、劳动纠纷打官司一般要多久

劳动纠纷打官司一般需要三个月到六个月。具体根据当事人选择的审判程序而定。

《民事诉讼法》第一百五十二条，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

第一百六十四条，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。

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